Rekrutacja pracowników produkcyjnych - gotowych do pracy, przeszkolonych dopasowanych do stanowisk
Potrzebujesz na już pracowników produkcji? Dostarczymy Ci ich nawet w 3 dni. Zyskujesz wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem, odpowiednim nastawieniem do pracy fizycznej, dostępnością i stałą motywacją do pracy. Płacisz tylko za realnie przepracowane godziny - bez kosztów urlopów i zwolnień.
Braki kadrowe blokują Twoją firmę produkcyjną?
Wiesz, jak trudno znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy fizycznej - szczególnie wtedy, gdy liczy się czas i niezawodność. Brak ludzi oznacza przestoje, przeciążenie obecnych pracowników i straty finansowe.
Najczęstsze wyzwania, jakie spotykasz to:
Brak ludzi na zmianie
Nie masz kim obsadzić linii produkcyjnej. Pracownicy chorują, rezygnują bez uprzedzenia, a nowi nie pojawiają się w ogóle.
Rekrutacja trwa zbyt długo
Proces rekrutacji pracowników fizycznych zajmuje tygodnie. W tym czasie rośnie presja, a produkcja zwalnia.
Niepewni kandydaci
Zatrudniasz kogoś, ale po 2 dniach znika bez słowa. Tracisz czas, pieniądze i nerwy. Kolejne rozmowy kwalifikacyjne to nie lada wyzwanie.
Koszty pracownika na etacie
Płacisz nawet wtedy, gdy pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu. Do tego dochodzą składki, nadgodziny, zmiany nocne. Taki model może znacząco wpłynąć na Twój budżet.
Nagłe nieobecności
Jeden telefon rano i cały grafik się sypie. Musisz reorganizować zespół, a i tak brakuje rąk do pracy na hali produkcyjnej.
Słaby kontakt z agencją
Koordynator nie odbiera, nie reaguje, a Ty nie wiesz, co się dzieje z ludźmi, którzy mieli przyjść. Czas ucieka.
Niedopasowani pracownicy
Dostajesz ludzi, którzy nie rozumieją, na czym polega praca. Nie wytrzymują tempa, nie znają języka. Brakuje dopasowania do określonego stanowiska i współpracy z innymi pracownikami.
Brak przejrzystości kosztów
Inne agencje pracy naliczają opłaty, których nie było w ofercie. Ostateczny koszt okazuje się znacznie wyższy.
Zła jakość obsługi
Masz wrażenie, że jesteś jednym z wielu. Brakuje elastyczności, reakcji, zaangażowania. Wszystko musisz pilnować sam.
Dostarczamy pracowników fizycznych na produkcję nawet w 3 dni
Zamiast szukać pracowników samodzielnie, współpracuj z doświadczoną agencją pracy, dzięki której zyskujesz:
Zauważyliśmy, że najwięcej stresu wywołują puste zmiany i niepewność, kto jutro się pojawi. Dlatego dostarczamy w krótkim czasie najlepszych kandydatów do pracy fizycznej nawet w 3 dni od podpisania zamówienia.
Wiele firm miesiącami prowadzi projekty rekrutacyjne, a efekty są mizerne. My działamy szybko — w 3-10 dni masz gotowy zespół. Masz czas skupić się na produkcji, nie na ogłoszeniach i CV.
Zatrudnianie przypadkowych osób kończy się stratą czasu i pieniędzy. Dlatego każdy kandydat przechodzi przez 3-etapowy proces rekrutacji pracowników produkcyjnych — od rozmowy po weryfikację kompetencji. To minimalizuje rotację i zwiększa stabilność zespołu.
Firmy przepłacają za etaty, szczególnie przy absencjach. U nas płacisz tylko za realnie przepracowane godziny — bez kosztów urlopów, zwolnień i nadgodzin, co jest szczególnie istotne w branży produkcyjnej.
Mamy lidera zespołu, który szybko przekazuje informacje o absencjach. Dzięki temu lepiej planujesz produkcję i ograniczasz wpływ nagłych zmian na obowiązki pracownika produkcji.
Firmy narzekają, że koordynator nie odbiera lub nie zna sytuacji. My tworzymy wspólną grupę komunikacyjną — masz bieżący wgląd w sytuację w miejscu pracy.
Współpraca z nami zmniejsza liczbę błędów w doborze kandydatów do danego stanowiska — wspólnie z klientem dopracowujemy profil właściwych kandydatów.
Wyceny są jasne — znasz pełen koszt już na etapie oferty, co ogranicza stres związany z planowaniem potrzeb kadrowych.
Klienci nie chcą czuć się jak „jeden z wielu”. Nasz zespół to doświadczeni specjaliści, którzy znają branżę produkcyjną, rynek pracy i angażują się w Twój projekt.
- Działamy szybko. Często wysyłamy pierwsze osoby już w 3 dni.
- 6 dni
średni czas dostarczenia pracowników od podpisania umowy
- Dzięki temu mamy ciągle aktualną bazę kandydatów do różnych projektów i stanowisk.
- +800
rozmów kwalifikacyjnych miesięcznie
- Bez przestoju, oczekiwania i zgadywania – masz kontakt wtedy, gdy tego potrzebujesz.
- 24/7
opieka koordynatora projektu
W czym konkretnie pomagamy?
Co zmienia się, gdy zaczynasz współpracę z naszą agencją pracy tymczasowej?
- Czekasz 2 tygodnie lub dłużej na pierwszych pracowników
- Rekruter nie odbiera, nie informuje, nie zna sytuacji
- Kandydaci nie wiedzą, na czym polega praca i szybko rezygnują
- Płacisz za chorobowe, urlopy, nadgodziny – nawet gdy ktoś nie pracuje
- Nie wiesz, ile naprawdę zapłacisz – pojawiają się „dodatkowe koszty”
- Otrzymujesz osoby z przypadku – bez dopasowania do Twojej firmy
- Możliwości agencji kończą się na 5–10 osobach
- Każda agencja działa inaczej, wszystko musisz tłumaczyć od nowa
- Jakość obsługi sprawia, że masz wrażenie, że jesteś jednym z wielu
- Pierwsze osoby już nawet w ciągu 3 dni od podpisania zamówienia
- Masz grupę z koordynatorem i jego przełożonym – błyskawiczna komunikacja
- Pracownicy przechodzą 3-etapową weryfikację i oglądają nagrania stanowiskowe
- Rozliczenie tylko za realnie przepracowane godziny
- Jasna, pełna wycena jeszcze przed podjęciem decyzji
- Wspólnie ustalamy pytania rekrutacyjne i kryteria selekcji
- Obsługujemy projekty po 30–50 pracowników i więcej
- Pracujemy według wypracowanych standardów i procesów
- Traktujemy Cię jak partnera – reagujemy, doradzamy, jesteśmy „po Twojej stronie”
Co jeszcze zyskujesz, korzystając z naszej usługi?
Więcej czasu dla kluczowych zadań
- Nie musisz angażować działu HR ani kierownika produkcji w szukanie ludzi — dzięki temu możesz skupić się na rozwoju, optymalizacji i wdrażaniu planów.
Spokój przed audytem lub kontrolą
- Masz pełną dokumentację, zgodność z przepisami i legalność zatrudnienia — nie ryzykujesz problemów przy kontroli z PIP czy audycie klienta.
Elastyczność przy sezonowości lub nagłych skokach produkcji
- Gdy zamówień przybywa, nie musisz zatrudniać na stałe — dopasowujemy liczbę pracowników do Twoich realnych potrzeb i zmian w obłożeniu.
Brak konfliktów między „stałymi” a „tymczasowymi”
- Dzięki dobrze dobranym ludziom i liderowi na miejscu łatwiej integrować nowych pracowników z zespołem — bez niepotrzebnych napięć czy nieporozumień.
Lepszy wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy
- Zorganizowana, przewidywalna kadra i stabilne procesy wpływają na opinię pracowników i kontrahentów — pokazujesz, że masz porządek, a nie chaos w zatrudnianiu.
Mniej stresu i pożarów kadrowych
- Zamiast codziennie gasić problemy z nieobecnościami i rotacją, masz stabilny zespół i wsparcie w planowaniu — HR nie działa w trybie awaryjnym.
Dostarczamy efekty. I mamy na to dowody
Te liczby pokazują skuteczność naszych rekrutacji:
96% klientów jest zadowolonych ze współpracy
Szybkość, dostępność i jakość obsługi – to najczęściej powtarzane w ankietach powody zadowolenia.
82% zatrudnionych przechodzi okres próbny
To efekt 3-etapowej rekrutacji i dobrego dopasowania do określonego stanowiska.
Tylko 14% rotacji w pierwszym miesiącu
Minimalizujemy ryzyko nietrafionej decyzji już na etapie selekcji.
67% klientów wraca po kolejnych pracowników
Współpraca z nami staje się stałym elementem strategii potrzeb kadrowych.
Kto korzysta z naszej pomocy w rekrutacji pracowników produkcyjnych?
Działasz w branży produkcyjnej, przemysłowej, spożywczej lub logistycznej?
Widzisz lub przewidujesz wzmożone zamówienia, a Twoja kadra się kurczy?
Pomagamy firmom, które:
- potrzebują elastycznych rozwiązań kadrowych
- nie chcą przepłacać na etatach
- chcą szybko reagować na zmiany
+200 firm produkcyjnych korzysta z naszych usług
Zaufały nam małe zakłady i duże linie produkcyjne – wielu klientów wraca przy kolejnych projektach.
Kto korzysta z naszej pomocy w rekrutacji pracowników produkcyjnych?
“W ciągu 5 dni od podpisania umowy mieliśmy komplet pracowników na hali. To pierwszy raz, gdy agencja nie była dla nas problemem, tylko realnym wsparciem.”
- Michał, kierownik produkcji w branży spożywczej
“Mogliśmy bez stresu przejść przez kontrolę z PIP - dokumenty, legalność zatrudnienia i organizacja były bez zarzutu.” - Grzegorz, kierownik działu personalnego
- Grzegorz, kierownik działu personalnego
“Zaskoczyło mnie, że kandydaci naprawdę wiedzieli, na czym polega praca. Nie musieliśmy wszystkiego tłumaczyć od zera - to oszczędziło nam mnóstwo czasu.”
- Katarzyna, liderka zmiany, firma produkcyjna
“Z innymi agencjami bywało różnie - a tu mamy stały kontakt, szybkie reakcje i realne zaangażowanie. Tak powinno to wyglądać.”
- Łukasz, dyrektor operacyjny w zakładzie przemysłowym
“Nie tylko uzupełniliśmy braki kadrowe, ale też obniżyliśmy koszty o ponad 17% względem poprzedniego modelu zatrudnienia.”
- Joanna, kierownik kadr, branża logistyczna
“To nie jest zwykła agencja - mamy wrażenie, że współpracujemy z zespołem, który rozumie nasz biznes lepiej niż niejeden dział HR.”
- Dominika, dyrektorka zakładu produkcyjnego
Kim jesteśmy?
Tworzymy zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji i outsourcingu pracowników produkcyjnych. Każdy z nas pracował wcześniej w różnych agencjach pracy, dlatego wiemy, co działa, a co powoduje rotację, przestoje i nieporozumienia — i potrafimy temu zapobiec.
Dzięki temu zyskujesz sprawne, dopracowane procesy rekrutacyjne, zaangażowany zespół, który wie, jak wygląda Twoja codzienność i partnerskie podejście, oparte na zrozumieniu realiów branży.
Zamiast kolejnej agencji, która „coś obieca”, jesteśmy partnerem, który rozumie, co znaczy mieć braki kadrowe o 5:45 rano — i ma ludzi, którzy mogą być na miejscu, zanim Ty wypijesz pierwszą kawę.
Jak możemy zacząć współpracę?
1. Wypełniasz formularz
Podajesz tylko podstawowe informacje: ilu pracowników potrzebujesz, na kiedy i do jakiego typu pracy.
2. Oddzwaniamy tego samego dnia
Jeśli formularz trafi do nas do godz. 17:00 — oddzwonimy jeszcze dziś. Po 17:00 — skontaktujemy się rano następnego dnia roboczego.
3. Zadajemy konkretne pytania
Szybko badamy Twoje potrzeby: ilu ludzi, do jakich zadań, w jakich warunkach. Jeśli możemy pomóc — przechodzimy od razu do działania.
4. Przedstawiamy ofertę tego samego dnia
Dostajesz konkret: ilu pracowników możemy dostarczyć, w jakim terminie, na jakich warunkach i w jakiej cenie.
5. Podejmujesz decyzję — my robimy resztę
Po Twojej akceptacji kompletujemy zespół i organizujemy wszystko — Ty nie musisz prowadzić rekrutacji, podpisywać wielu dokumentów ani wdrażać pracowników od zera.
572 256 519
Numer telefonu
kontakt@sbbgroup.pl
Adres e-mail